Controlling
Voll- und Teilzeit
befristet (24 Monate)
Stellen-Nr.: 26_09_022
Ismaninger Straße (TUM Klinikum Rechts der Isar)
Personalcontroller (m/w/d)
Als Personalcontroller (m/w/d) mit Schwerpunkt externes Berichtswesen in der Abteilung Personalcontrolling übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Erstellung und Koordination gesetzlicher, regulatorischer und qualitätsbezogener Berichtspflichten. Sie arbeiten dabei eng mit den Kliniken sowie den beteiligten zentralen Bereichen zusammen und stellen eine konsistente und belastbare Datengrundlage sicher.
Aufgaben
- Sie verantworten bzw. koordinieren das externe Personal- und Qualitätsberichtswesen, insbesondere Meldungen und Nachweise gegenüber dem InEK (§21er Datensatz) sowie weitere gesetzliche und regulatorische Berichtspflichten im Rahmen der Einführung der Leistungsgruppen
- Sie erstellen und plausibilisieren die erforderlichen Personal- und Vollkräftedaten unter anderem für PpUGV, PPP-RL, PPBV, Qualitätsbericht und Pflegebudget
- Sie koordinieren die fachliche Abstimmung mit den Kliniken sowie relevanten Stakeholdern aus Pflege, ärztlichem Dienst, Medizincontrolling und weiteren beteiligten Bereichen, um eine konsistente und abgestimmte Datenbasis für die externen Abgaben sicherzustellen
- Sie analysieren Auffälligkeiten und Abweichungen, klären diese gemeinsam mit den beteiligten Bereichen und stellen die fristgerechte, vollständige und fachlich korrekte Abgabe der Meldungen und Nachweise sicher
- Sie verfolgen neue bzw. geänderte gesetzliche und regulatorische Anforderungen, bewerten deren Auswirkungen auf das Personalberichtswesen und wirken bei der Umsetzung in bestehende Prozesse mit
- Sie unterstützen das interne Berichtswesen zu Vollkräften, Personalkosten und weiteren personalwirtschaftlichen Kennzahlen
- Im Rahmen der Wirtschaftsplanung wirken Sie bei der Planung und Prognose der Personalkosten sowie bei der Analyse wesentlicher Entwicklungen und Abweichungen mit. Im laufenden Jahr wirken Sie bei der Budgeteinhaltung aktiv in der Prüfung von Stellenfreigaben mit.
- Sie entwickeln das Personalberichtswesen fachlich weiter und tragen zur Standardisierung und Qualitätssicherung der zugrunde liegenden Prozesse bei
Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder einem vergleichbaren Bereich, mindestens auf Bachelorniveau und sind bereit sich weiterzubilden
- Sie haben mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, bevorzugt im Personalcontrolling im Krankenhauswesen
- Sie haben hervorragende Excel-Kenntnisse, beherrschen PowerQuery oder ein anderes Datenanalyse-Tool (bspw. Power BI) und können es zur Datenaufbereitung effizient einsetzen
- Sie sind zahlenaffin und IT gewandt und haben SAP HCM bereits genutzt
- Sie sind kommunikationsstark und bringen Eigeninitiative sowie ergebnisorientiertes Denken mit
- Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
Benefits
- EGYM-Wellpass, Corporate Benefits, sowie Rabatte (z.B. Käfer), Mensa, Sport- und Kulturangebote
- Arbeiten im Herzen Münchens am Max-Weber-Platz mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel wie U-Bahn, S-Bahn oder Tram
- Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- Selbstverwirklichung durch eine abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit interdisziplinärer Zusammenarbeit verschiedener Abteilungen des TUM Klinikums
Kontakt
Svenja Gümbel
Geschäftsbereich Controlling
Weitere Informationen
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.
Benefits am TUM Klinikum
Hochmoderne Medizin, Forschung und Technik
Als Universitätsklinikum arbeiten wir stets auf dem neusten Stand von Medizin, Forschung und Technik und zählen zu den renommiertesten Kliniken Deutschlands.
Transparente und sichere Arbeitsbedingungen
Von der Chancengleichheit über die tarifliche Vergütung bis hin zum zukunftssicheren Arbeitsplatz – Arbeiten im TUM Klinikum bedeutet Arbeiten mit Sinn und Sicherheit.
Umfangreiche Gesundheits- und Sportangebote
Gesundheit ist unser Kerngeschäft: Vielfältig, bedarfsorientiert und für unsere Mitarbeitenden genauso wichtig, wie für unsere Patientinnen und Patienten
Förderung der Veinbarkeit von Familie und Beruf
Familienfreundliche Strukturen und ein realistischer Blick auf den Klinikalltag sind für uns essentielle Orientierungspunkte für ein bestmöglichste Work-Life-Balance.
Individuelle Förderung und Weiterentwicklung
Ein wichtiger Faktor für unseren Erfolg sind unsere Mitarbeitenden. Deshalb fördern wir die individuelle Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen.
Rabattportale und attraktive Ermäßigungen
Sparen Sie mit bei Partner-Rabattportalen oder profitieren Sie von Vergünstigungen bei uns am TUM Klinikum, wie z. B. beim feel-good-Café von Käfer oder unserer Mensa.