Das interne Trainingsprogramm richtet sich an alle Mitarbeitenden mit Führungsverantwortung – egal ob Stationsleitung, Oberarzt oder Teamleitung in der Verwaltung. In vier aufeinander aufbauenden Modulen mit jeweils zwei Trainingstagen stärken die Teilnehmenden ihre Führungsrolle, ihre Kommunikationskompetenz sowie ihre Fähigkeiten in der Mitarbeiter- und Teamführung. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf dem konstruktiven Umgang mit Schnittstellen und Konflikten.

Die Trainings verbinden fundierte Impulse mit intensiver Selbstreflexion und vielen praxisnahen Übungen. Gleichzeitig fördert das Programm den Austausch und die Vernetzung von Führungskräften im gesamten Klinikum. So schaffen wir die Grundlage für wirksame Führung und eine starke Zusammenarbeit am TUM Klinikum.